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春联的来历是什么？

春联起源于中国古代的祭神活动。在春节期间，人们会将悬挂在门框两侧的对联称为“春联”。初期的春联是用红纸书写各种祈福的词句，以祈求来年平安、丰收和吉祥。后来，春联逐渐演变成为表达情感、寓意美好愿望的艺术形式。现在，春联一般由四句七言或五句五言押韵的对联组成，内容多为祝福和吉祥之词，悬挂在门楣上以迎接新年的到来。春联成为了中国春节传统文化的一部分，代表着人们对新年的美好期盼和祝福。

展览可以让沉睡的文物醒过来，而教育可以让躺着的历史活起来，在山东大学青岛校区校史馆、考古馆，既能开阔同学们的眼界，也能让他们在参观中激发学习动力，树立未来目标，种下向国内知名学府奋进的梦。，

这算分手吗？

我需要更多的上下文才能回答您的问题。可以提供一些关于您的情况或者背景的更多细节吗？

本文转自：玉林日报 小记者参观禁毒教育基地 识别“毒”危害 收获“心”健康 讲解员通过人体扫描机，让小记者了解到吸毒给人体器官带来巨大的危害。，人民网记者 李兆民摄 北京大学人民医院雄安院区位于雄安新区容东片区西北部B地块，用地面积114.6亩，总建筑面积28.32万平方米，规划床位数1000张，日门诊量承载上限将可达1万人次。

不知道怎么与上级搞关系，上级好像不太喜欢我，与上级沟通难度大，应不应该换个好工作？

如果与上级的关系不佳，沟通难度很大，可以考虑以下几点： 1. 自省和改进：首先反思自己是否有什么地方做得不好或是存在问题。是否在工作上有疏漏或不足，是否与上级的期望不符等。如果有，反思并改进自己的工作表现。 2. 主动沟通：尝试与上级进行正式或非正式的交流，了解他们的期望和需求，争取得到更好的理解和信任。可以向上级寻求反馈，并根据反馈努力改进。 3. 找到共同点：寻找共同的利益点或共同关注的事物，以此建立与上级的联系。例如，参与共同的项目或活动，与上级分享自己的见解和想法等。 4. 增加互动机会：尽量与上级增加接触的机会，例如请教问题、寻求建议或分享进展等。通过增加互动的机会，可以逐渐建立更好的人际关系。 5. 考虑换工作：如果已经付出了努力但仍无法改善与上级的关系，而且这对工作和个人发展产生了重大影响，可以考虑转换到一份更适合自己的工作。换工作不仅仅是为了避开与上级的冲突，更应该考虑自己的职业发展和工作满意度。 需要注意的是，换工作不应该成为解决问题的唯一选择。如果你对现在的工作有兴趣，并且相信能够通过努力和沟通改善与上级的关系，那么可以尝试进行修复与改进。

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